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M001 - Franchise Sales Academy
The Franchise Sales Academy focuses on the skills, knowledge and behaviors necessary to work your target markets, begin discussions with prospects, and move deals in your sales pipeline toward closure using techniques from The Challenger Sale and Sandler Training.

In addition, during the Academy, you will receive best practices and methods for setting appointments, overcoming objections, understanding the brokerage’s financial statements, understanding competitive business models and mastering the franchise sales process.

The Academy is led by some of the most effective Franchise Sales Professionals as well as subject matter experts from Realogy.
Success in 2021
Chris McChesney, a global practice leader of execution for FranklinCovey and co-author of the bestseller The 4 Disciplines of Execution, will share his winning strategies designed to deliver real results. Chris is well-known in the business world for his high-energy, engaging presentations.
I-001 Introducción a Coldwell Banker
Comprender las generalidades de Coldwell Banker como empresa, la potencia de la marca, es muy importante en nuestro desempeño dentro de laa compañía. Este es el primer curso del Onboarding, cuyos objetivos son:

-Conocer a grandes rasgos lo que es Coldwell Banker en el mundo y en Chile
-Comprender los alcances de Coldwell Banker Chile y las dimensiones del trabajo a realizar.
-Identificar los factores diferenciales de Coldwell Banker Chile en el mercado

"Da tu primer paso ahora. No importa que no veas el camino completo. Sólo da tu primer paso y el resto del camino irá apareciendo a medida que camines"
Martin Luther King
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Cursos más recientes

Análisis del Mercado Marzo 2021
Esta serie de videos busca contextualizarnos dentro del Panorama Inmobiliario de Chile permitiéndonos ampliar nuestro conocimiento así como mantenernos vigentes en el acontecer del rubro
M-002 Introducción al Marketing Inmobiliario
Al terminar éste curso estarás en capacidad de conocer las políticas establecidas por la empresa para el manejo de redes sociales,
promover el uso de nuevos canales de comunicación entre la empresa y los clientes, conocer los parámetros, estrategias y herramientas para el manejo efectivo de las RR.SS, potenciar el uso de las RR.SS para el posicionamiento de la marca , aumentar la visibilidad de los servicios y recursos que ofrecemos, mantener la consistencia en todos nuestros canales de comunicación.


“Lo que ocurre en Las Vegas se queda en Las Vegas. Lo que ocurre en tus redes sociales se queda en Google para siempre”
Jure Klepic
I-008 - Plan de Compensación
Un plan de compensación debe ofrecer a nuestros asociados y empleados un esquema de compensación justo y competitivo para todos los roles dentro de la organización.
Como tal debe buscar también asegurar la alineación entre la compensación y los objetivos de negocio particulares del rol y los generales para la organización.

Los objetivos del curso son:
- Entender los diferentes elementos que componen el plan de compensación de la empresa
- Ser capaz de aplicar sus conocimientos del plan de compensación a cualquier escenario laboral, para poder calcular la compensación correspondiente

”El dinero es algo que entiendo vagamente y pienso en él sólo cuando no lo tengo para financiar mis proyectos” (Walt Disney, Productor)